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社保:养老、医疗、失业、工伤、生育
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临沂市连续20年提高工伤保险3项定期待遇标准
为切实保障和改善一至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，按照有关通知要求，自2024年1月1日起，临沂市继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。目前，已补发到位。
此次调整范围是：2023年12月31日前领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员)供养亲属。
调整标准包含3个方面，其中，伤残津贴是符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按155元、146元、138元、129元的标准增加。
生活护理费是生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为3680元、2944元、2208元。
供养亲属抚恤金是工亡职工配偶每人每月增加55元，其他供养亲属每人每月增加41元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加14元。
本次调整增加工伤保险3项定期待遇是2005年以来连续第20次调整，调整增加的3项定期待遇，自2024年1月开始补发，符合工伤保险基金支付规定的，目前我市已补发到位。
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1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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